Объединенные Арабские Эмираты – страна колоритная. Настолько, что может показаться, что приезжему человеку в ней жить и работать, а тем более заниматься собственным бизнесом практически невозможно. По миру гуляют самые различные мифы, связанные с ведением бизнеса в ОАЭ, которые, как правило, не имеют ничего общего с реальностью. Давайте разберемся в самых устойчивых стереотипах и выясним, насколько они правдивы.

Миф №1. Дубай – город шейхов, рядовым бизнесменам там места нет

На самом деле это не так. Безусловно, для открытия бизнеса в любой точке мира требуются капиталовложения. Но в сравнении с теми ресурсами – материальными и временными, которые потребуются от бизнесмена для старта, к примеру, в Европе или России, открыть свое дело в Дубае достаточно просто и недорого.

Для того чтобы открыть небольшую компанию, например, в сфере информационных технологий или бьюти-индустрии в Дубае, вам потребуется порядка 7 000 – 14 000 долларов США стартового капитала. При этом дальнейшее развитие бизнеса не сопряжено с огромным налоговым бременем как в других странах, следовательно, при грамотном менеджменте окупится такой бизнес быстрее.

Миф №2. Быть успешным бизнесменом – это знать арабский язык и быть местным жителем

Этот миф будет развенчан, как только вы окажетесь в Дубае, где абсолютно все прекрасно владеют английским языком. Количество иностранцев, приезжающих в Дубай, уже давно превысило число местного населения. Английский язык объективно стал языком межнационального общения, поэтому вам достаточно знать его в нужном для своего бизнеса объеме. В эмиратах строго чтут законы деловой этики и о людях судят исключительно по их деловым качествам, но никак не по этническому признаку.

Миф №3. Процедура открытия фирмы иностранного гражданина невероятно сложна

Этот миф полностью опровергается статистическими данными. Более 90% бизнеса в ОАЭ приходится на долю малого и среднего бизнеса. При этом более 80% населения страны составляют иностранцы. Путем несложных арифметических подсчетов выясняем, что именно иностранные граждане владеют частными компаниями и делают это весьма успешно. Более того, на страже интересов иностранцев стоит законодательство эмиратов об инвестициях. Для обеспечения постоянного притока внешнего капитала процедура открытия компании иностранным гражданином максимально упрощается.

Миф №4. В ОАЭ нет работников с необходимой квалификацией

Это совершенно не соответствует действительности. Дубай как современный Вавилон притягивает людей со всех уголков планеты. Здесь можно встретить работников, претендующих на должности нижнего звена, как правило, в сфере обслуживания или строительства. Никаких проблем не возникнет и с наймом менеджеров среднего звена, и топ-менеджеров. Рынок труда в ОАЭ чрезвычайно многообразен.

Миф №5. Возможность начать бизнес есть только у мужчин

Арабский мир связан в нашем сознании с отсутствием прав у арабских женщин. Но на деле оказывается совершенно по-другому. Женщины в эмиратах пользуются абсолютно равными возможностями, и зачастую именно они возглавляют крупные компании и занимают ведущие государственные должности. Женщина на востоке – традиционно объект уважения и внимания. Безусловно, есть некие правила, которые женщины, в том числе приезжие, должны соблюдать. Например, не входить с непокрытой головой в мечеть. Однако, это никак не отражается на предпринимательском статусе женщин и их правах.

Миф №6. Законы ОАЭ – чересчур строгие и жесткие

Опять же, все совсем не так. Законы в ОАЭ есть, и они соблюдаются. За несоблюдение требований закона предусматриваются меры ответственности, как правило, не более и не менее строгие, чем в привычных для нас правопорядках. Вся разница в том, что соблюдение таких законов обеспечивается неукоснительно. Любое нарушение должно быть наказано. Меры наказания к правонарушителям не выходят за пределы привычных нам штрафов и лишения свободы. Поэтому представление о наказании как жестокой каре как минимум преувеличенно.

Миф №7. Для открытия компании нужен местный партнер или соучредитель

Данное утверждение справедливо только для некоторых видов деятельности. Например, для открытия сети магазинов нужно подписать партнерское соглашение с местным жителем и оговорить в нем фиксированную сумму вознаграждения для него. Если вид деятельности позволяет зарегистрироваться в свободной экономической зоне, владеть компанией со 100% долей участия может иностранное лицо. Для получения исчерпывающей консультации переходите по ссылке https://bit.ly/37N5hCk